India Japan Lighting job vacancy Bawal|Bawal company job 12th Pass|IJL company job vacancy
*Organizing walking interview for Diploma passed students for apprenticeship.(NAPS/NATS)
Eligible Branch:
Electrical,Electronics, Mechanical.
*Only Female Candidates *
Pass out Year: 2019,2020,2021and 2022
*Who has not registered and worked under Apprenticeship.*
Minimum Age: 18 - 25 years
*Reporting Time: 09:30am.*
*Interview Venue:*
* India Japan Lighting private limited , Plot No.:22 to 35 , Sector 6,HSIIDC Growth center, Bawal
*Immediate joiners will be highly preferred.*
आवश्यक सूचना:-
1:- इंटरव्यू के लिए आप आये तो मास्क लगा कर आए और आप COVID 19 को लेकर गवर्मेन्ट के जो भी दिशा निर्देश हैं उनका भली भांति पालन करें।
2:- कैंडिडेट का फुल्ली (दोनों डोज़)वैक्सीनेटेड होना अनिवार्य है और वैक्सीनेशन सर्टिफिकेट लेकर आना अनिवार्य है।
3:-noidajob.xyz पर सभीभर्ती पूरी तरह से निःशुल्क है, इसीलिए किसी भी प्रकार का कोई भी शुल्क किसी भी ब्यक्ति को न दे,
आपके लिए सूचना:-
noidajob.xyz पर डेली 6:00AM से 10:30Pm तक भर्ती पोस्ट होती है आप एक बार जरूर 10:30Pm पर विजिट कर के सभी भर्ती की जानकारी ले सकते है फ्री हमारे वेबसाइट पर सभी भर्ती फ्री और जेनुअन होती है
Website में दी गई जानकारी कंपनी के ठेकेदार (कंपनी के HR)द्वारा ली जाती है हम कई ठेकेदार, कंपनी HR, सुपरवाइजर, नही है हमे जो जानकारी मिलती है आपको अपने सभी (वेबसाइट, वॉट्सएप्प ग्रुप,यूट्यूब चैनल,फ़ेसबुक पेज,आदि )के माध्यम से आप तक पहोचाते है
💐धन्यवाद🙏
*Stipend and Facilities*
*Stipend-12,000+700+600=13,300/-
'Per year salary increase 15%
Ot:105 Hours
*Facilities*
*Subsidies Bus and Canteen facility*and Dress, Shoes etc
*Bus facility from Rewari and Bawal *
****urgent vacancy***** Free Job "NO ANY CHARGES FOR THIS JOB "
*COMPANY NAME --India Japan light company Pvt plot no 22 to 35 Bawal
*FREE JOB........NO ANY CHARGES FOR THIS JOB*
CONTACT NO.-
* "Company ke gate pr pahuch kr call kare"
Deepak Yadav -8398829898
Resume pe pen se, Deepak Yadav *Satyag Employability Services likh de"
*Note:-* *call nehi lagne pr WhatsApp pr bat kr le*
"*Only for Female students*
Interview started from 10/08/2022
